各设区市教育局、人力资源社会保障局，赣江新区社会发展局，省属中职学校、省管技工院校：

根据《关于组织实施“赣鄱名师名校长启航工程”的通知》（赣教师字〔2022〕4号）和《关于公布首批“赣鄱名师名校长启航工程”培养对象名单的通知》（赣教师字〔2022〕19号），经省政府同意，省教育厅、省人社厅联合开展了首批“赣鄱名师名校长启航工程”，共遴选培养对象 110人（其中：中小学、幼儿园、中职学校 100人，技工院校 10人），并开展了为期2年的培训培养。

根据为期2年的培训培养情况，经专家组考核评定和设区市教育、人社部门复核，确定“高峰计划”名校长培养对象考核结果为优秀等次2人、良好等次9人、合格等次1人；确定“高峰计划”名师培养对象考核结果为优秀等次2人、良好等次16人、合格等次2人、不合格等次1人；确定“登峰计划”名校长培养对象考核结果为优秀等次1人、良好等次18人、合格等次1人，不合格等次1人；确定“登峰计划”名师培养对象考核结果为优秀等次7人、良好等次40人、合格等次4人、不合格等次5 人。现将考核结果为合格及以上的103名培养对象名单予以公布（见附件）。

省教育厅、省人社厅将对首批“赣鄱名师名校长启航工程”培养对象考核结果为合格及以上等次者颁发证书，省市县三级教育、人社部门要支持其按“1（主持人）+20（骨干成员）+N（成员）”模式建立工作室，发挥辐射带动和示范引领作用，带动和促进教师队伍建设。后续，将其纳入省级中小学领军教师数据库，并建立定期考核（每年年度考核，每 3年聘期考核）和动态管理机制，对不能有效发挥示范引领作用的不再续聘，对师德出现问题的实行随时退出机制。

希望考核合格的“赣鄱名师名校长启航工程”培养对象牢记为党育人、为国育才初心使命，落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，在全省基础教育教学改革实践中率先垂范，不断提高师德修养和教书育人能力水平，为推动江西基础教育优质均衡发展、奋力办好人民满意的教育贡献智慧和力量。

各地各校要根据教师专业发展和师资队伍建设规划，积极发挥赣鄱名师名校长示范引领作用，在教育教学、课题研究、竞赛活动等项目安排上给予倾斜支持。各地各校要加强对省级各类中小学领军教师的培养，重点提升教师思想政治和师德师风素养、学科核心素养、数字化素养、教育教学改革创新等方面能力素质，鼓励符合条件的教师积极申报省级各类领军教师项目。同时，要建立健全教师专业发展的长效机制，加强市级、县（市、区）级中小学领军教师队伍培养建设工作，形成教师队伍建设梯队，不断优化教师队伍结构，持续提高教师队伍整体素质。

附件：首批“赣鄱名师名校长启航工程”培养对象考核合格及以上名单.doc

江西省教育厅       江西省人力资源和社会保障厅

2024年12月23日      

（此文件主动公开）