职测的全称叫职业适应性测试，不同学校考核方式和考核内容也有所不同。

考核方式有的学校是笔试，主要考察考生常识性知识积累程度，逻辑思维、社会观察、分析和解决现实的问题，包括职业潜能等能力，有的学校是面试，考察语言表达能力、临场发挥能力、创新思辨能力、分析和解决问题的能力以及对专业的认知和适应能力。也有的学校它是笔试加面试，上面的两种情况都会考。

考核方式，是多为上机考试，从学校的职测题库中随机抽题，主卷采取电脑在线答题的方式进行考核。职测的内容大体分为职业意识、职业潜质和职业技术素养三个方面。

职业意识是考生对报考专业的认知和态度，主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业价值观、职业性格与报考专业的匹配程度。考生应具备以下基本知识和能力。

第一个、政治时事知识和思想道德素质要求考生具备一定的政治理论基础，主要考核考生的政治素质、思想素质、道德素质和法纪意识。试题涉及政治、法律、经济、哲学、时事等多方面内容。

二、分析判断能力要求考生具有基本的逻辑推理能力、综合归纳能力和分析论辩能力啊。逻辑推理试题的内容涉及自然和社会各个领域，考察考生对各种信息的理解、分析、判断、推理等基本逻辑思维能力。

三、自我控制能力要求考生具备与所选专业相适应的情商啊，善于掌控全局和应对各种不利的局面，善于克制、容忍，理智的对待挫折失败，有一定的耐心和韧劲。

四、社会适应能力要求考生具备理解能力、应变能力，人际交往能力、团队协作能力等等。

以上就是江西职业适应性测试的考核内容，考生可以结合学校历年考核的方式发挥优势，扬长避短。